Dans un communiqué, GDF Suez a annoncé la signature d’un « accord plan d’épargne retraite collectif groupe ». Cet accord a été signé par les organisations syndicales suivantes: CFTC, CGC, et CGT-FO. En vertu de cet accord, il est créé un Perco (plan d’épargne pour la retraite collectif, un dispositif permettant « à chaque salarié du Groupe en France de se constituer, à son rythme, une épargne complémentaire en vue de la retraite ».
Le Perco concerne les 350 sociétés du groupe en France, soit quelque 150.000 salariés. GDF Suez estime que « cet accord contribuera à l’essor de cette forme d’épargne long terme en France ».
D’un point de vue pratique, les salariés de GDF Suez auront « le choix entre une gestion libre et/ou une gestion pilotée ». S’il opte pour la gestion libre, le salarié décidera « de la répartition de son épargne entre les cinq supports proposés dans l’accord » (cf. ci-après). La gestion pilotée sera assurée par Natixis Interépargne qui assurera « la sécurisation progressive de l’épargne du salarié en fonction de l’horizon de sortie (date de départ en retraite ou achat de la résidence principale) et du profil de risque retenus par le salarié ».
Cinq supports à la disposition des salariés
L’accord prévoit trois supports (action, obligation et monétaire) issus de « fonds gérés par différentes sociétés de gestion performantes pré-sélectionnées sur appel d’offres » ainsi que deux autres « supports multi entreprises (…): un fonds solidaire (une partie du portefeuille est constituée de titres solidaires consacrés par exemple au financement de projets en faveur de l’emploi ou de l’accès au logement social) et un fonds à capital protégé (l’épargnant est assuré de récupérer au moins 90% de son investissement et au moins 90% de la valeur «record» atteinte par le fonds depuis sa création) ». Ce dernier fonds est géré par Amundi asset management.
Le communiqué précise qu’afin de « tenir compte de la diversité de GDF Suez, l’accord renvoie à la négociation d’entreprise pour envisager les conditions et les modalités de mise en place d’un abondement ».
